生涯教育制度について
2024年度以前に入会した会員と2025年度以降に入会した会員で生涯学修制度が異なります。
2024年度以前に入会した会員の皆さまが対象の制度は2027年3月31日で終了し、2027年4月1日以降は新しい生涯学修制度の内容を受講して頂くことになります。
2024年度以前に入会した会員の皆さまで、現職者共通研修の受講ができていない方は、2027年3月31日までに受講を済ませて頂きますようお願い致します。今年度（2025年）より現職者共通研修は「医療福祉eチャンネル」より受講をお願いします。本サービスは2027年3月31日まで利用可能の予定です。2027年3月31日までに未受講のテーマを受講して頂きますようお願い致します。
■2024年度以前に入会した会員の皆さまへの制度説明はこちら ｜一般社団法人 日本作業療法士協会
■2025年度以降に入会した会員の皆さまへの制度説明はこちら 2025年度以降に入会された方｜一般社団法人 日本作業療法士協会
■生涯学修制度（2025年度以降に入会した会員の皆さまが対象）の前期研修e-ラーニングの視聴方法はこちら 研修会｜一般社団法人日本作業療法士協会 （HP中段あたりに掲載されている案内を参考にクラウドキャンパスからログインしてください）
■臨床実習指導者講習会の開催情報はこちら 士会主催研修会｜一般社団法人 日本作業療法士協会
『OT e-Campus 石川』 開設のお知らせ
石川県作業療法士会では、会員の継続的な学習機会の充実と、臨床力・専門性のさらなる向上を目的として、新たに動画配信サイト 『OT e-Campus 石川』 を開設いたします。
本システムは、時間や場所を問わず学ぶことができる「動画型学習プラットフォーム」です。
新人からベテランの方はもちろん、普段、中々研修会に参加しにくい子育て中の方まで、すべての県士会員が自身の臨床実践・専門性向上に活用できる内容を提供してまいります。
対象
石川県作業療法士会 会員限定（休会中の方も対象）
本システムの特徴
本ひろばでは、従来の「身体・精神・小児」といった領域別分類ではなく、作業療法を実践する上で共通して重要となる視点で6つのカテゴリーに整理しました。
これは、どの領域であっても必要となる思考力・技術力・社会的視点をバランスよく学べるようにするためです。
カテゴリー構成（全6分類）
1．臨床実践
事例ベース動画（急性期・回復期・生活期などの期別、各疾患別）
明日からの臨床に直結する内容を扱います。
2．作業療法の理論・思考
作業分析、臨床推論、ICF、MTDLP、作業科学など、「なぜそう考えるのか」を深める視点を学びます。
3．評価・ツール・技術
各評価法の実演、自助具・福祉用具、ICT・ロボット・AI活用など、実践的スキルのアップデートを支援します。
4．キャリア・専門性
管理・教育・研究、登録OT・認定OT・専門OT制度、新人OT支援など、作業療法士としての成長を支える内容を扱います。
5．学術・エビデンス
論文の読み方、学会発表の作り方、研究の活かし方など、根拠に基づく実践を推進します。
6．地域・連携・社会
地域包括ケア、多職種連携、地域資源、行政、異業種との関わりなど、地域社会とつながる作業療法の視点を学びます。
運用上の注意事項
- 現地orWEBorハイブリッド開催にて無料で行った研修会・勉強会は無料視聴可能とします。
- 有料で行った研修会・勉強会は有料コンテンツとし、期間限定配信とします。
- （旧）生涯教育制度、（新）生涯学修制度の基礎ポイントの付与は原則認めません。
- ユーザーアカウントの共有は認めません。取り扱いにご注意ください。
ユーザーアカウント
OT協会会員番号 又は 県士会会員番号（OT協会未加入者）
ログインパスワード：初期パスワードでログイン後、個人で設定したもの
今後について
学びのひろばでは、会員の継続的学習の基盤構築、対面研修の質向上（事前・事後学習の活用）、学術研鑽の推進、若手育成支援、地域連携強化 を目的とし、今後コンテンツを順次拡充してまいります。
石川県作業療法士会として、会員一人ひとりの学びを支える仕組みづくりを進めてまいりますので、ぜひ積極的にご活用ください。
問い合わせ
教育部 担当理事 五十嵐満哉（恵寿総合病院）
Mail: ot-e-campus●ishikawa-ot.or.jp（送信時は●を＠に変えてください）
石川県作業療法士会キャリアラダーについて
当士会では、石川県内の作業療法士のキャリアアップの為のロードマップとして「石川県作業療法士会キャリアラダー」を作成しました。
本ラダーを積極的に皆様のキャリアアップの為にご活用ください。
生涯学修制度対応のキャリアラダーのダウンロードはこちらから
また、キャリアラダー、キャリアアップについての相談窓口も設置いたしました。本ラダーに関するご意見や、キャリアアップでの悩み、キャリアアップに対するフォローを希望するなどありましたら、お気軽にご相談ください。